Los padres y cuidadores conocen a sus hijos mejor que nadie, y nos merecemos un asiento en la mesa. En cuanto a los servicios que se brindan a nuestros jóvenes, a menudo falta una pieza fundamental: la opinión de los padres y cuidadores. La Parent Leadership Collaborative, dirigida por padres y cuidadores, tiene como objetivo cambiar esa dinámica mediante la revisión de los proveedores de servicios que ofrecen servicios de cuidado de la primera infancia, garantizando la calidad y la responsabilidad. Al proporcionar capacitación y recursos para los proveedores y los padres, empoderamos a las familias para que defiendan eficazmente a sus hijos. Juntos, podemos fomentar una comunidad de apoyo, impulsar un cambio impactante y crear un futuro mejor para todos los niños del área metropolitana de Nueva Orleans.
The Parent Leadership Collaborative, led by parents and caregivers, aims to change that dynamic by reviewing service providers offering early childhood care services, ensuring quality and accountability. By providing training and resources for providers and parents, we empower families to advocate effectively for their children.
Together, we can foster a supportive community, drive impactful change, and create a brighter future for all children in Greater New Orleans.
La participación en la Colaboración de Liderazgo de Padres nos ayudó a evaluar mejor la forma en que servimos a las familias en Nueva Orleans. Basándonos en esta evaluación, aceleramos la creación de recursos multilingües adicionales, aumentamos nuestras opciones de programación respetuosas con los sentidos y diversificamos nuestro comité asesor comunitario para incluir a padres, socios comunitarios y otros líderes cívicos.
Trabajar con la Cohorte de Liderazgo de Padres nos ayudó a identificar las necesidades de nuestra organización y de la comunidad a la que servimos. Desde que completamos la cohorte de liderazgo de padres, estamos en el proceso de implementar un consejo oficial de padres y cuidadores.
Antes de participar en el Parent Leadership Collaborative, sentía que éramos un programa centrado en los padres. Sin embargo, el Collaborative ofreció nuevas perspectivas que nos ayudaron a ver nuestros procesos de nuevas maneras y a establecer metas significativas en relación con la inclusión familiar.
A través de asociaciones de colaboración y herramientas innovadoras, hemos visto una mejora tangible en nuestro enfoque para apoyar y empoderar a las familias con niños menores de cinco años, lo que ha dado como resultado una organización más impactante e inclusiva.
Trabajar con el PLC nos permitió analizar en profundidad nuestros programas, sistemas, entorno general y servicios. Tener esta perspectiva ayudó a nuestro programa a perfeccionarlo y adaptarlo según fuera necesario, al tiempo que validó las mejores prácticas que empleamos. La rúbrica establecida utilizada demostró que siempre hay margen para crecer y mejorar, así como oportunidades para aumentar el valor y el valor de los programas para los participantes, sus respectivas familias y el personal.
Nosotros queremos servir mejor a nuestra comunidad y poder ser parte de este programa nos ayudó a entender que todos necesitan una voz en la mesa de toma de decisiones. Por esto este año estamos invitando a un padre a nuestra directiva.
El programa piloto me ilustró sobre las formas de apoyar a las familias monoparentales que están intentando terminar la escuela.
Haga clic a continuación para ver la página de recursos de PLC, una colección seleccionada de organizaciones confiables dedicadas a apoyar a los padres y cuidadores. Ya sea que busque orientación, servicios o conexiones con la comunidad, estos recursos están aquí para ayudarlo a navegar y prosperar.
Please consider joining us and having your voice heard!
